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专访2017合肥新经济领军人物邢光朋
来源: 2018-04-04 16:31:55

不忘初心 坚持梦想

“上个世纪初,在国家危难之际,仍然有像张謇、卢作孚这样的民族资本家,他们打着实业救国的旗号,致力于发展民族企业;改革开放后,中国又涌现了一大批成功的实干家,像褚时健、任正非等。我的梦想就是和他们一样,带领一帮人用实业来报答国家,来致敬我们这个伟大时代和生我养我的这片土地,更希望能代表中国企业在世界舞台上能发出自己的声音!”

邢光朋提到自己最初的梦想时,仍然十分动容!

成长经历,才是人生真正财富

在邢光朋眼里,那些深耕在每一座城市中最深切的价值最为他动容,比如当一个个体的成长融入到一座城市的发展中。所以,生于80后土生土长合肥人的他,尤其偏爱合肥这座蓬勃前进中的城市。

早在2008年的冬季,寒冷的冬风依然阻挡不住晚饭后的老人又一天的家长里短。而对于24岁首次投身创业的邢光朋来说,属于他的一天或许刚刚开始。自从一手创办餐饮管理公司后,他就没有睡过一个整觉。直到今天,人们并不知道,这个每日灿烂微笑的80后小伙子可以为了更好的食材,每天四五点钟自己到周谷堆进菜。

很多人不可思议,当大多数80后、90后还在啃老的时候,同样生于80后的他怎能如此踏实吃苦?可只有邢光朋自己知道,早期在合肥一个人打拼的,并与这座城市共同成长的经历,才是他真正的人生财富。

2008年,伴随着北京奥运会成功举办、神七飞天这些让中国人激动人心时刻的,还有雪灾、汶川地震和蔓延至全球的金融危机。而这一年,金融危机带给邢光朋先生的不仅是创业的失败,还有反思。2008年的合肥,房价4500元/㎡,滨湖还是一片荒莽之地。但他用超前的判断力和惊人的学习能力在8个月的时间里深入房地产,并再次开始他的创业——安徽汉联房地产销售有限公司。并在很短的时间将公司做到在业内知名,连一线城市来的上市同行而对其称赞有加。

心怀梦想,追逐创业初心

随着2010年的一轮政府调控,合肥楼市限购,房地产特别是本地二手房市场日渐消沉,这也为邢光朋的事业带来新的挑战,邢光朋走进了人生低谷期,他开始冷静思考到底该选择什么行业,到底如何坚持自己最初的梦想。答案在书中,邢光朋选择去上海交通大学进修,在那里他完成了《私募股权投融资与企业上市总裁高级研修》、《移动互联网与互联网创新总裁班 EMBA 》相关学习和培训,充电以后的邢光朋对这个时代的脉搏有了更清醒的认识,自2013年开始他尽收互联网、移动互联网以及高新科技信息工程项目辅导,并与2014年在合肥创立安徽乐金互联商务服务有限公司。

在公司稳健运营三年后,邢光朋也开始积极思考拓展自己业务版图,在谈到未来计划的时候,邢光朋说,有机会还是想再次转战房地产,并以房地产为依托积极响应国家政策号召,发展高新技术产业和文化旅游事业,并希望在生态农业、影视文化、商业运营管理等方向做好准备工作,力争将自己的事业版图从华东出发,逐步扩展到华中、华南地带,辐射全国。

回想起这十年的奋斗生涯,邢光朋感概万千,他提到珍惜这个时代赋予他的使命,珍惜创业历程中遇到的每次机遇和每一个人;他时常带着感恩的心态去面对同事和客户,并将奉献精神标榜为自己的终身职责;他善于和全体同事分享自己的心得体会,他真诚的面对自己的事业,并将诚信始终放在第一位置。

坚持学习,深知知识就是力量

同时拥有诸多荣誉加身的他,“高级经济师”在众多的头衔里显得那么微不足道,但在邢光朋看来,却是他最为人乐道的。

虽然邢光朋先生在少年时期曾因家庭和个人的因素,学业进行的不是很顺利,为了减轻家庭的负担,曾辍学过一段时间,但是深知“知识就是力量”的他,重归校园之后更加努力学习,并先后毕业于中国人民大学、上海交通大学EMBA。在主导创业期间,仍然不忘初心,坚持学习,并于2016年获得“高级经济师”的专业职称。

在企业管理方面,邢光朋先生常年学习最新的管理理念和管理方式,多次亲赴清华大学、中科大等权威机构组织的学习活动。同时他的企业也先后加入安徽企业/企业家联合会、安徽房地产商会、安徽企业管理研究会、安徽健康文化旅游促进会等诸多社会组织,他自己也在上述组织中担任副会长以上的要职,通过社会组织,邢光朋不断的扩大自己的交际圈,也与诸多企业家建立了良好的私人关系,并从他们身上吸取养分用于自身企业的经营管理,2017年12月23日邢光朋正式光荣加入中国致公党,成为中国致公党安徽省直第三总支部党员。

任重道远,与企业共未来

其实,踏上创业这条路并不容易,而特别是如何在社会高速发展的节奏下,去适应社会潮流,运用现代化管理手段去运营和管理一个公司,是每个创业者不得不去思考和面对的问题。拥有专业的知识背景,却要适应与学术完全不同的企业管理作业环境,甚至是打破象牙塔里构建起来的知识架构。但他依然坚持自己的公司是以一个安徽良知诚信企业的角色尽着自己的全部力量。

也正是在这个时候,邢光朋更加懂得知人善用的真谛。邢光朋不仅能慧眼识才、爱惜人才,更能做到善用人才,并且更重视人才的培养和激励机制。邢光朋先生用心、用情来管理企业,赋予企业以人文关怀,让员工做的,自己一定会身先士卒,为员工起到带头模范作用。

邢光朋曾说过“疑人不用,用人不疑”,既然决定要用这个人了,那就给他最大的信任,把事情交给他,就要相信他会把事情做到最好。这样不仅是自己对员工的信任,也是对自己的信任,只有给予员工最深切的精神上的支持,才能最大程度的激发出员工的无限潜能。

邢光朋曾说过,每个人的一生都在为他所相信的价值而做奋斗,他希望不管是80或者 70后,还是90后,都可以在自己的公司实现自己的财富梦想。

在建设企业的同时,邢光朋还不忘一个成功企业家的社会责任,曾多次向有需要的群体伸出援助之手,受到社会各界的高度评价和广泛赞赏,曾慷慨解囊援助长丰县贫困大学生,得到安徽经视《第一时间》报道。邢光朋也多次呼吁所有员工以及社会群体关注社会公益事业,尽一个企业或个人最大的社会责任去帮助那些有需要的弱势群体,其从事公益事业的光辉形象和创业事迹被载入大型文献《中国力量——百名创业家风采》。

如今,当邢光朋再一次面对这个问题时,他的回答却有些文艺:“学无止尽,尽用所学”这么久以来它一直是我的人生格言,路漫漫其修远兮,我和企业的共进之路才刚刚开始。”

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