随着互联网的覆盖，IT行业日新月异的发展，达内教育集团作为中国最大的IT职业教育集团，的课程一直都是紧跟着行业的最新的资讯，不断地从而更新自己的课程，一直都是摸着市场的脉搏，从企业需求出发，成立十五年以来，已经开设了20大课程方向。而今，达内教育集团为了能够让更多的学员们能够学到更多的优质课程，将学习效果最大化，再度创新了教学模式，引领IT培训新潮流。

达内教育教学新模式

据悉，达内教育集团这次创新的教学模式的灵感，主要来源于我国教育的开山鼻祖孔圣所提出的“因材施教”教育理念。一堂课只有根据学员的程度“因材施教、分级教学“才是最好的课程。达内教育的因材施教目的，就是让不同年龄段甚至不同学历层次的学员都能找到合适自己的课程。另外，达内教育也在实行分级培优的教学模式，可以更有个性化地针对不同基础的同学实行个性化的教学方案，帮助学生取得更好的就业效果。学生如果基础比较好，能力比较强，可以直接来学培优课程，甚至才高课程，以更高的薪水进入到企业。如果是学历比较低，或年龄比较小的同学，也可以通过就业班的学习，在IT领域快速进入职场，找到一份满意的工作。

另外，达内教育推出的新教学模式，也是基于企业人才需求的精细化。随着企业招聘职位的越来越细化，对岗位的技术要求越来专业化、精细化，达内必须按照企业的需求为企业提供不同技术层次的人才，尤其是高端的技术人才。因此，达内推出”因材施教，分级培优”会更好地满足企业人才需求，更符合企业招聘需求。然而，一般的培训公司可能一个月才招收学员二三十人，让他们再分班是不现实的，但是达内教育成功运营15年，已经成功建立起一支有规模、有梯度的教学和研发师资团队，这支师资团队是实施分级教学的有力保障，也是达内教育能够推出新教学模式的基础。

达内教育创新教育模式发布会

因此，综上所述，达内教育之所以再度创新教学模式，除了提升学员们的教学效果之外，也是为了能符合企业对岗位越来越细化的需求。不过，无论怎么样，这对于求学在达内教育的学员们来说，都是一个福音。