12月7日，2017中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛盛大开幕，上届冠军、点米科技执行总裁焦学宁受邀出席。

这项始于2015年的大赛由中国人事科学研究院、宁波市人民政府主办，是全国首个国家级人力资源服务业创新创业大赛，经过两年沉淀，已经成为“互联网+”背景下人力资源服务业态模式创新、管理创新、技术创新和服务创新的著名平台。

大赛重点发现挖掘人力资源行业内的优质创新创业项目，据主办方公布，历年获奖项目落地率高达55%，项目后续融资累计已超过3亿元。

作为去年大赛第一名获奖者，点米科技执行总裁焦学宁受邀发表演讲，与现场来宾分享自己的经验和一年来取得的成绩。

从3万到30万2号人事部只用了365天

2016年12月，焦学宁携2号人事部登上这个舞台，在与全国403个项目的激烈PK中成功突围，站在了决赛场上，并最终击败了所有对手，摘得2016年的大赛王者桂冠。

如今作为嘉宾登台，焦学宁表示，过去一年，2号人事部从参赛时的3万家企业用户成长到了30万家，大赛可谓是2号人事部腾飞的起点。

焦学宁感慨，通过大赛，点米科技和2号人事部不仅获得了资本市场和媒体的高度关注，更重要的是找到了许多志同道合的合作伙伴。目前，2号人事部代理商遍布全国，相信不久的未来，2号人事部和众多合作伙伴必能将人力资源信息化种子传播到祖国各地，合力推进中国企业的转型与发展。

未来的朝阳行业必有人力资源一席

近几年，随着世界形势变革，人才越来越成为经济社会发展的第一资源，而加快人力资源服务业发展，是国家在全球竞争中赢得主动权的重大战略选择。企业需要大量懂技术、懂管理、懂市场的人才，才能保证自身的转型成功。借鉴发达国家的经历来看，人才即将成为发展的第一驱动力，这也意味着，人力资源行业将迎来巨大的发展机遇。

而官方的表态也印证了这一点。据人社部统计，截至2016年底，全国共有人力资源服务机构2.67万家，从业人员55.3万人，行业总收入1.18万亿元。预计十三五末，全国人力资源服务产业规模将超过2万亿元，从业人员达到50万人，成为国民经济的重要增长点。

未来，人力资源行业将是中国实体经济发展的重要推动元素，而不再是边缘的辅助性行业。如今，随着智力经济时代的到来，越来越多的企业开始重视人力资源管理，这个行业或许在不久的将来，就会成为一颗璀璨的明星，而2号人事部这类人力资源SaaS产品，也将迎来最好的发展时代，让我们拭目以待！

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2号人事部是由点米科技推出的人力资源SaaS产品。通过SaaS模式，2号人事部能够为企业解决用工风险管控、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选等工作难点，使人力资源工作更好、更有效率的展开。

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